2021年06月26日

新入社員にキャリアデザイン研修

静鉄ストア様の新入社員が2か月の研修を経て、これから正式配属するタイミングで
キャリアデザイン研修を導入していただきました。
今年で2年目です。


キャリアデザイン研修で使っているツールはドリームマップ。
今の自分の強みや自分の好き・ワクワクを整理し
目指す姿を自分でイメージします
主体的な社員を育成する効果があります。


今年も自由に将来の姿を描き、同期の仲間に3年後、5年後の夢を発表しました。


このドリームマップは、上司・メンターの方と共有し
これからの定期的な面談の際にも進捗を確認しあっていきます。

のびのびとした社員の表情がとても印象的でした。

  


Posted by 働く女子大学 校長 at 23:00 │Comments(0) │ドリームマップ│企業研修
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