2019年03月26日

走り続けた一年 るるキャリア


静岡県の委託事業
ダイバーシティ経営促進と働き方改革推進
昨年の6月から走り続けました。

3月25日に完了報告書を提出し
ようやく終わりました。

ご協力頂いたキャリアコンサルタントの方々
るるキャリアのスタッフのみんな
本当に本当にお疲れ様でした！
今日は慰労会でした。

静岡県の女性管理職比率が最下位ゾーンから
一気に17位へ上昇したのも
この5-6年の地道な活動の成果だと思っています。

働き方改革アワードの第1回も開催できて
ドリームマップに描いていることが
気がつけばどんどん叶って行く

静岡県の企業が成長できるよう
これからも微力ながら頑張ります！


同じカテゴリー（女性活躍・ダイバーシティ・働き方改革）の記事画像
2021年感謝&2022年 誰もが「幸せに働く」社会を願って
本日の静岡新聞は「A・NE・GO」デー
事業承継した女性社長・これから承継する女性たちのインタビュー
働き方改革アワード受賞企業決定
新年のご挨拶
やってみようを広げる会社
同じカテゴリー（女性活躍・ダイバーシティ・働き方改革）の記事
 2021年感謝&2022年 誰もが「幸せに働く」社会を願って (2022-01-01 00:01)
 本日の静岡新聞は「A・NE・GO」デー (2021-10-22 23:26)
 事業承継した女性社長・これから承継する女性たちのインタビュー (2021-03-20 13:43)
 働き方改革アワード受賞企業決定 (2021-03-18 16:00)
 新年のご挨拶 (2021-01-02 23:20)
 やってみようを広げる会社 (2020-11-19 23:06)

Posted by 働く女子大学 校長 at 23:29│Comments(0) │女性活躍・ダイバーシティ・働き方改革
このBlogのトップへ
上の画像に書かれている文字を入力して下さい
 
＜ご注意＞
書き込まれた内容は公開され、ブログの持ち主だけが削除できます。
このページの上へ▲

削除
走り続けた一年 るるキャリア
    アイコン（絵文字）の挿入
    コメント(0)