2020年09月30日

男性育休100%を実現している坂田製作所



本日(9/30)の静岡県働き方改革・ダイバーシティ経営セミナーの第二弾

最後、朝まで生テレビ的な展開になってしまい
もっと上手くさばけたらーと思いましたが、楽しいパネルデスカッションでした。

オンラインセミナー2日目も盛況に開催
「売上が下がっても良い
 納期が遅れお客様様からクレームが来てもよい
 残業ゼロの会社にする」
と全社員の前で言いきった新潟のサカタ製作所の坂田社長。
社員と社長の信頼関係がなければできない言葉です。

結果、社員はアイデアを出し
業務改善がどんどん進み、売上&利益がアップしたとのこと。

だからこそ男性育休100%を実現できている素晴らしい会社でした。

第二部の徳三運輸倉庫様の癌患者と寄り添う取組み
清水にこんな素敵な会社があったとは…感動しました!  


Posted by 働く女子大学 校長 at 23:59Comments(0)女性活躍・ダイバーシティ・働き方改革